所谓“401K计划”，是指从几年前开始流行，由雇员、雇主共同缴费建立起来的完全基金式的养老保险制度。
方案大概是员工每个月从工资里面拿出一定比例的资金，企业也拿出一定比例的资金，共同存入养老金账户，与此同时，企业向员工提供几种不同的证券组合投资计划，员工可以任选一种进行投资。
等到员工退休时候，可以选择一次性领取、分期领取和转为存款等方式使用账户里的资金。
这种模式流行的原因，是因为不看好官方财政状况，同时雇员们也认为将钱存进401K计划里进行理财，将来可以获得更多，而不是将退休后的命运交给华盛顿那些吝啬鬼们。
这些汇聚起来的资金，部分最后被华尔街金融企业拿到手，负责打理。
规模相当可观，撑起了美国共同基金业的半边天。
比如在联合资本集团旗下，现在管理着足足一百五十多亿美元的资金，都跟401计划有关。
这会儿。
安娜塔西亚走来，笑眯眯拉着陈林芝的手，说道：“抱歉各位，我的朋友们想跟他聊聊，借用几分钟，待会儿就还回来。”